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    “我们公司不提倡加班”“呵,真香”

    广西双彩开奖结果今天 www.kdyk.net 2018-11-14 |浏览234|吾聊职场

    这几天,鹰叔在微博上看到一个网友的吐槽:

    “来到一家新公司上班没几天,最让我本人痛苦的事情竟然是下班了!其他同事们都在加班!弄得我明明只是按时下班,却好像是早退了一样,特别不好意思?!?

    不好意思的结果,就是哪怕工作干完了,也只能身不由己地“被加班”。

    可是,准时下班本来是理所应当的事情,为何反倒让人有愧疚感了呢?

    难道工作一定要加班才会有意义吗?

    嘴上说不用,身体却很诚实

    记得毕业刚实习的时候,人事敲着黑板说:“我们公司是不提倡加班的,偶尔需要才加?!?

    身为职场小白,我信了这句话。 

    上班第一个星期,我每天都在工作时间内完成任务。

    每到下班时间,看着周围的同事一个个都在“认真”地做着自己的事情,这时我纠结要不要下班。 

    可是想到人事说公司不提倡加班,我还是准时下班了。

    准备到转正的时候,人事通知我考核期没过。后来跟公司一个关系比较好的同事才跟我说,领导对你的试用期很不满意,看着其他同事都在“努力奋斗”,而每次都看不到你的影子。

    “但是工作我都有完成啊”,我觉得我很委屈。

    同事笑着地说:“感觉你们90后都挺率真,挺有趣的”。

    直到我离职那天下班,看到不远处坐在办公室的领导,还有周围一群“勤勤恳恳”在工作的“好”员工。

    不禁思考一个问题,这样的加班真的值得吗?

    你只是不好意思下班

    有时加班是因为某个项目的工作量大,需要更多时间和精力的投入才能完成。

    但更多的时候是当你完成领导交待的工作准备离开时,看到办公室里满屋子加班的同事会很不好意思地准时回家。

    或是领导还在,你不好意思走,也没人敢走,即使没事做也要假装在认真工作。

    之前听室友说,他们公司针对加班做了一个实验。

    每天下午 6 点,公司强制性关机。到点以后,不管员工手头上有多重要和紧急的任务,都必须关机,不关的就帮他们关。

    实验结果,经过一段时间后,他们都在6点前完成了自己手头上的工作。

    “明明8小时的工作时间可以完成工作,为什么要拖到10个钟才做完”?

    “因为怕领导觉得她们不卖力,所以平时只能偷懒慢做,到了下午才开始做事”。

    室友直截了当地说:“我就是不加班,我工作效率也不低,工作都能按时完成,随便你领导咋说,我就是不会做完事还装模作样的加班,觉得我不对开除我便是?!?

    很多人即使完成了工作,也要选择留下来继续加班,不管有没有效率,有没有办正经事。

    这样才会有所谓的“好印象”,领导的一个好印象,对你的饭碗关联性很高。

    尽管领导喜欢主动加班的员工,但更多是觉得员工加班可以扩张免费劳动力罢了。

    你要知道,只要你把工作按时保证质量地完成,然后准时下班,其实领导也是无话可说的。

    做好自己的分内工作,做事有计划有效率的员工才是好成员。事情只看结果,公司要的是业绩,而不是形式。

    如果想通过表现自己的加班来获得加薪、晋升,不如增强自己的业务知识、工作能力上,这才是你该做的。

    你加的不是班,是命

    很多人都说:“我也不想加班,我加班还不是为了钱”。但根据新闻报道,有不少80后、90后是因为经常加班而猝死的,当健康出现了问题,再多钱都没用。

    腾讯新闻曾有一个报道,36岁的银行高管加班时倒地不起,温州的徐先生是一名银行高管,年轻有为,事业有成,本来和睦的家庭,却因为长期的加班,不重视健康问题。 

    在某一天加班的夜里,突发脑出血晕倒再低,昏迷不醒,好在同时及时送救,转危为安,但徐先生身体大不如从前,肢体无力右侧偏瘫,日常生活受到影响。

    有事情做不完加班无可厚非,但是得适当分配,当你的健康都没了,那么你做的一切也变得无意义了。

    尽量少加班,多留点时间陪陪自己的家人才是我们要做的。你一直在加班,可还没来得及拿到奖励,健康却丢了。最终你做的一切都是送给医院,留下来的是遗憾和带给家人的悲伤。

    其实员工的最高效的状态,就是保证在工作时间内完成自己岗位该完成的任务,遇到事情过多无法当天完成,合理分配好自己的时间,规划好计划表进行实施。

    同时,公司的管理机制,相关待遇做好,这才是正常的管理模式和工作方式。

    加班不是必须的,鹰叔也希望年轻人们,不要为了表面功夫而加班,合理分配好你的工作,做好你自己,你该为自己而活!

    拒绝无意义的加班

    加班不是终极目的,真正的目的,是你得知道你要什么?本身并不带有明显的倾向性,只看怎么对待它。

    如果是因为项目需要周期、阶段性的加班是没有问题的。

    但没事耗在公司去表明出“积极加班”的态度是不可取的,对自己的技能也没有任何提升。

    很多时候,我们都是浑浑噩噩的,并没有想着,公司要的是什么,我工作是为了什么。

    公司要我加班,我就加班??吹奖鹑硕荚诩影?,我也随大流。

    加班,代表我有忙,可以给自己一个心里安慰,我很勤奋!

    可事实上,这样的加班无非就是一个麻木的机器,甚至不如流水线上的作业员,毕竟他们加班是为了钱。

    为了所谓的表现,而进行加班,牺牲掉的只是自己的健康,时间,劳动力。并没有任何意义。

    鸡汤说过,加班不是终极目的,真正的目的,是你得知道你要什么。

    其实加班本身并不是坏事,最重要的是加完班之后,我们要知道,我为什么要加班?就因为所谓的表现?还是随大流?

    是因为自己效率低下导致工作没完成?还是你想趋炎附势,做个所谓的好样子去博得领导的认可?

    没错,坐在那里加班,其实你根本不用怎么工作,确实并不是一个难事。

    请不要忘记,你只属于你自己,提升自己技能的方式有很多,你真的有技术,做出优秀的工作业绩。你就算天天踩点上下班,别人一样会珍惜你。

    有一句老话说得好:“别不好意思拒绝别人,反正那些好意思为难你的人都不是什么好人?!?

    希望所有人不要再做无意义的加班了,不要说你的劳动力不值钱,每个人都是有自己的价值。

    请你为了自己,放弃无意义的加班,去做真正有意义能提升自己能力的事,哪怕只是为了你自己的健康着想!

    Tags: 白领 | 时间管理 | 上司

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